怀化要债公司成功化解了他卷入的一起持续数月的打架纠纷

送锦旗表谢意，纠纷圆满化解

3月17日，在洛阳市西工区社会治安综合治理中心“西事工平”平台，金牌调解师李耀武主持调解了这起纠纷。当事人赵某与范某在和解协议上签字，双方握手言和。范先生当时感慨道：“多亏了李老师耐心调解，不然这事儿还不知道要拖多久。” 一周后，他特意送来锦旗，再次当面致谢。

意外引发冲突，纠纷持续难解

事情要从2025年8月4日说起。当天，在某小区门口，赵某的家人此前在该小区装修时因意外不幸身亡，家属聚集在此与相关方协商赔偿事宜。其间，正在附近施工的工人范某进出时与赵某家属发生口角，进而升级为肢体冲突。事后，辖区派出所多次组织调解，但因双方情绪对立、诉求悬殊，始终未达成一致。范某要求赔偿医疗费、误工费等共计5万元，而赵某因沉浸在丧亲之痛中，对赔偿数额难以接受，调解陷入僵局。

调解及时介入，稳控双方情绪

无奈，辖区派出所高警官将该纠纷上报至“西事工平”平台。平台迅速启动党建引领下的快速调解程序，将案件交由李耀武金牌调解室处理。调解师李耀武第一时间赶赴现场。面对情绪激动、争吵不止的双方，老李运用“调解兵法”中的“先行隔离法”，将双方当事人分开，分别带入不同房间安抚情绪。

在与赵某的交谈中，老李耐心倾听，通过“换位思考法”引导他理解对方诉求。赵某情绪逐渐平复，表示家人的伤情可自行处理，愿意互不追究，但额外只能补偿对方两三千元。而另一边的范某则坚持认为自己无辜被打，误工费可酌情减少，但底线是一万元。双方诉求差距悬殊，调解仍面临挑战。

多方核实事实，情理交融破局

面对僵局，老李请高警官详细通报调查情况，用事实排除双方质疑，这是“质证分责法”的灵活运用。随后，他注意到范某的父亲也在现场，且是一位通情达理的老人。老李采用“借助外力法”，与范父深入交流。

“老弟，咱儿子这回确实受了委屈，可您也知道，对方家里刚遭了大难，人没了，那是天大的事。咱们老祖宗讲‘亡者为大’，得饶人处且饶人……”一番推心置腹的话语让范父深以为然。他转而开导儿子：“对方家里不容易，咱不能得理不饶人，差不多就行了。”在父亲的劝说下，范某态度松动，表示只要拿回5000多元的医疗费即可。赵某得知后，当即表示愿意接受。

巩固调解成果，双方当场履约

见时机成熟，老李趁热打铁，运用“给足面子法”和“请求谅解法”。他将自己编写的法治图书《一个人的沉思之法魂》赠送给双方，并说：“这本书里最后一部分讲的就是调解，遇事多一分冷静，少一分冲动。今天咱们能坐下来谈拢，是大家的福气，以后还要常来常往。”双方接过书，深受感动，不仅握手言和，还表示今后在生意业务上互相帮助。

在和谐氛围中，双方自愿达成和解协议：赵某代表家人向范某赔礼道歉，并一次性赔偿范某医药费等各项费用5000元，钱款当场给付；范某不再追究对方任何责任，双方自愿放弃伤情鉴定，公安机关也不再追究双方殴打他人的违法行为。协议生效时，已是午后，春雨透过窗棂洒向大地，万物复苏，一切格外清新。